وتعد هذه المبادرة خطوة محورية ضمن استراتيجية “إمستيل” لخفض البصمة الكربونية، وتنسجم مع التزام دولة الإمارات بتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050. وبموجب الاتفاقية، ستتولى Yellow Door Energy تمويل وتطوير وامتلاك وتشغيل وصيانة منظومة الألواح الشمسية المثبتة على 40 سطح منشأة صناعية تابعة لمجموعة “إمستيل” في مدينة أبوظبي الصناعية (ICAD 1). وسيشمل المشروع تركيب ألواح شمسية عالية الكفاءة على أسطح المباني ومواقف السيارات، إلى جانب ألواح ثنائية الوجه مثبتة على مظلات مواقف السيارات لتعزيز إنتاج الطاقة النظيفة وتحسين كفاءة توليد الكهرباء من مصادر متجددة.

وعند اكتماله، من المتوقع أن يُنتج المشروع نحو 50 مليون كيلوواط-ساعة من الكهرباء النظيفة سنويًا، ما يسهم في خفض نحو 16,000 طن متري من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون المرتبطة بانبعاثات النطاق 2 سنويًا، وذلك على مدى السنوات الـ 25 المقبلة. وسيؤدي الاعتماد الكامل على الكهرباء المتجددة المنتجة ذاتياً إلى خفض تكاليف الطاقة وتقليل البصمة الكربونية بشكل مباشر، مما يعكس التزام إمستيل بإزالة الكربون وتعزيز كفاءة عملياتها التشغيلية.

وقال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة”إمستيل”: “تضع “إمستيل” نهج الاستدامة في صميم استراتيجيتها، حيث يشكل خفض الانبعاثات الكربونية ركيزة أساسية في توجهاتها لتعزيز التصنيع المستدام. وتعد هذه الشراكة مع Yellow Door Energy خطوةً مهمةً في تنفيذ استراتيجيتنا لإزالة الكربون وتحقيق كفاءة أكبر في استهلاك الطاقة وتوسيع الاعتماد على المصادر المتجددة ضمن عملياتنا التشغيلية. وسيتيح لنا هذا المشروع دمج الطاقة الشمسية على نطاق واسع في منشآتنا الصناعية وتعزيز ريادتنا في الاستدامة الصناعية ويدعم التزامنا بالمساهمة الفاعلة في تحقيق مستهدفات دولة الإمارات للوصول إلى الحياد المناخي بحلول عام 2050. كما يُرسخ معايير جديدة لاعتماد الطاقة المتجددة في قطاع الحديد في الدولة، ويعكس توجهنا نحو اعتماد حلول مبتكرة تواكب تطلعات المستقبل”.

من جانبه، أكد جيريمي كرين، الرئيس التنفيذي لمجموعة Yellow Door Energy على أهمية هذه الشراكة قائلاً: “نحن فخورون بالتعاون مع إمستيل من خلال اتفاقية تأجير الطاقة الشمسية هذه والتي ستمكّنها من التحول نحو الطاقة النظيفة وتحقيق توفير كبير في التكاليف التشغيلية. بسعة إجمالية تصل إلى 31.5 ميجاواط، يوضح هذا المشروع مدى إمكانات الطاقة الشمسية في تشغيل أهم القطاعات الرائدة في دولة الإمارات. وباعتبارنا شركة تتخذ من الدولة مقرًا رئيسيًا لها، فإننا ملتزمون بدعم الشركات في تقليل تكاليف الطاقة والحد من انبعاثات الكربون الناتجة من أعمالها”.

ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ المشروع في عام 2025، على أن يدخل حيز التشغيل في عام 2026. وستتولى شركة Yellow Door Energy الإشراف الكامل على عمليات التطوير، لضمان تنفيذ سلس دون الحاجة إلى أي استثمارات مسبقة من جانب إمستيل. ويتيح نموذج تأجير الطاقة الشمسية لمجموعة إمستيل الاستفادة من حلول الطاقة المتجددة دون تحمل المخاطر التشغيلية، مما يتيح لها التركيز على أنشطتها الأساسية مع تعزيز التزامها بتحقيق الاستدامة.

وفي إطار استراتيجيتها الشاملة لخفض البصمة الكربونية، تهدف إمستيل لخفض40% من الانبعاثات المطلقة للغازات الدفيئة ضمن وحدة أعمال الحديد، و30% في وحدة أعمال الأسمنت بحلول عام 2030، وذلك بالاستناد إلى عام 2019 كسنة أساس. ويأتي هذا التوجه ضمن رؤية المجموعة لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050.

View this post on Instagram

A post shared by EMSTEEL Group (@emsteelgroup)

View this post on Instagram

A post shared by EMSTEEL Group (@emsteelgroup)

 أعلنت مجموعة “إمستيل”، (المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية تحت الرمز: EMSTEEL) (“المجموعة”)، إحدى أكبر الشركات المدرجة لإنتاج الحديد ومواد البناء في المنطقة، عن إطلاق برنامج تحسين الأصول، وهي مبادرة استراتيجية باستثمارات تبلغ نحو 625 مليون درهم، تستهدف تعزيز القدرات الإنتاجية واعتماد حلول متطورة لإنتاج الحديد لمواكبة الطلب المتنامي في السوق.

وينسجم برنامج تحسين الأصول مع مستهدفات مشروع 300 مليار، الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في الإمارات، التي تهدف إلى ترسيخ الابتكار في القطاع الصناعي وتعزيز مساهمته في دفع عجلة الاقتصاد الوطني. ومن خلال تطوير وإنتاج حلول حديد عالية القيمة والجودة، تسهم هذه المبادرة في ترسيخ مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية رائدة في مجال التصنيع والتميز الصناعي.

وستركز المرحلة الأولى من برنامج تحسين الأصول على تطوير مصانع الدرفلة التابعة لمجموعة إمستيل، بهدف تعزيز القدرات الإنتاجية. ويتضمن ذلك إدخال جيل جديد من قضبان حديد التسليح عالية القوة، فضلاً عن تقديم منتجات متطورة ذات مقاطع ثقيلة، بما يسهم في توسيع نطاق منتجات إمستيل بشكل كبير لتلبية الاحتياجات المتنامية للسوق.

وستشمل الترقيات الرئيسية في هذه المرحلة أنظمة قص متقدمة تتيح إنتاج قضبان حديد التسليح عالية القوة لدعم استدامة قطاع البناء، بما في ذلك قضبان حديد التسليح ES600 الرائدة من إمستيل، بالإضافة إلىASTM Grade 80 ، وASTM Grade 100، اللذين يتميزان بقوة شد مرتفعة تعزز متانة الهياكل الإنشائية وتتيح تقليل استهلاك المواد دون المساس بجودة البناء. وتساهم خصائص الشد المتقدمة لـ ES600  في الحد من البصمة الكربونية لقطاع البناء والتشييد، من خلال تقليل استهلاك الحديد، وخفض انبعاثات النقل، وتحسين كفاءة الموارد.

كما ستتيح المرحلة الأولى من برنامج تحسين الأصول لمجموعة إمستيل الاستفادة من أحدث تقنيات مصانع الدرفلة لإنتاج الحديد الثقيل المقطوع ذاتي المعالجة (QST) والمعالج بالحرارة الميكانيكية (TMCP)، مما يعزز قوة ومتانة المنتجات لاستخدامها في المشاريع الإنشائية المعقدة. ويشمل ذلك المباني الشاهقة، ومشاريع البنية التحتية الضخمة، والأصول المتعددة الاستخدامات في قطاع الطاقة.

وتعمل تقنية (QST) على تعزيز صلابة الحديد ومقاومته للتآكل من خلال التبريد السريع، مما يحسن خصائصه الميكانيكية دون التأثير على قابلية اللحام. في المقابل، تسهم تقنية (TMCP) في تحسين البنية المجهرية للحديد عبر عمليات الدرفلة والتبريد المتحكم فيهما، ما ينتج عنه مستويات عالية من القوة، وقابلية لحام ممتازة، ومقاومة محسنة للصدمات. وتعد هذه الخصائص ضرورية للهياكل التي تخضع لأحمال ثقيلة وتعمل في بيئات قاسية.

وتشمل المرحلة الثانية، تركيب خط إنتاج جديد لقضبان الأسلاك بطاقة تصل إلى 500 ألف طن سنويًا، إلى جانب تحديث أنظمة التبريد في مصانع الدرفلة الحالية. وستسهم هذه الترقيات في إنتاج قضبان الأسلاك ذات القيمة المضافة العالية، بالإضافة إلى قضبان تسليح عالية الشد. ولضمان دعم هذا التوسع، ستعمل إمستيل على تحسين ورشة صهر الحديد من خلال اعتماد أحدث تقنيات التفريع (VD) وإجراء تحسينات على مسار مربعات الصلب، مما يتيح إنتاج قضبان عالية الكربون تلبي احتياجات مجموعة المنتجات الجديدة.

وتنسجم هذه الاستثمارات مع الأهداف الاستراتيجية لمجموعة إمستيل في التحول من المنتجات السلعية إلى منتجات متخصصة ذات القيمة المضافة العالية التي توفر القوة والمتانة والكفاءة للتطبيقات المتقدمة. وسيساهم هذا التحول في تعزيز الاحتفاظ بالعملاء، والاستفادة من الطلب الإقليمي المتزايد على منتجات الحديد المتخصصة. وتعتمد أسواق دول مجلس التعاون الخليجي حاليًا على الواردات لتلبية احتياجاتها من قضبان الأسلاك ذات القيمة المضافة، في حين يُتوقع أن يسجل الطلب عليها معدل نمو سنوي مركب يتراوح بين 7% و10% خلال العقد المقبل. ومن خلال معالجة التحديات الإنتاجية الحالية وتوسيع محفظة منتجاتها، تستعد إمستيل لتعزيز تنافسيتها في القطاعات الحيوية، بما يشمل البنية التحتية، والطاقة، والسكك الحديدية، والتطبيقات الصناعية، والبتروكيماويات، ومكونات السيارات.

ويسير مشروع التحسين وفق جدول زمني طموح، حيث من المقرر تشغيل أول تحديث لمصنع الدرفلة التابع لشركة إمستيل بحلول الربع الرابع من عام 2025، يليه التحديث الثاني في الربع الثاني من عام 2026. ومن المتوقع استكمال المرحلة الثانية خلال النصف الأول من عام 2027، مما يعزز القدرات الإنتاجية للمجموعة بشكل أكبر. وعند اكتماله، سيسهم هذا المشروع في ترسيخ مكانة إمستيل التنافسية في السوق، وتوسيع قاعدة عملائها، ودفع نمو الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك.

وقال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة إمستيل: “يشهد قطاع الصناعات التحويلية تطورات متسارعة، وتزداد متطلبات مشاريع البنية التحتية تعقيدًا، ما يجعل الحديد عالي الجودة عنصرًا محوريًا في هذه التحولات. ويشكل الاستثمار المتواصل في حلول الحديد المتقدمة ضرورة ملحّة للحفاظ على القدرة التنافسية في سوق عالمية تتسم بالتطور السريع. ومن خلال هذا التحسين الاستراتيجي، ترسخ إمستيل مكانتها في طليعة القطاع، عبر توفير مواد متقدمة تلبي الاحتياجات المتزايدة لقطاع البناء الحديث والطاقة والمشاريع الصناعية”.

وأضاف: “لا يقتصر دورنا على تعزيز قدراتنا الإنتاجية، بل نواصل إعادة رسم معايير الصناعة وابتكار حلول متقدمة تسهم في تشكيل مستقبل القطاع. ومن خلال الاستثمار في الابتكار والاستدامة، فإننا نرسّخ من التزامنا بتقديم منتجات حديد بمعايير عالمية، تدعم مسيرة النمو الاقتصادي في دولة الإمارات وخارجها”.

وتؤكد مجموعة إمستيل التزامها بتوفير حلول مستدامة وعالية الجودة تلبي متطلبات قطاعي الصناعة والبناء في المنطقة. وبصفتها الشركة الرائدة في قطاع الحديد ومواد البناء المدرجة في سوق الأوراق المالية الإماراتية، تواصل إمستيل قيادة المبادرات الداعمة للنمو الإقليمي، وتعزيز أطر التعاون الاستراتيجي بما يسهم في دعم وتنمية الاقتصاد الوطني.

يُعد هذا الإنجاز تتويجًا لمشروعنا الرائد للهيدروجين الأخضر بالشراكة مع مصدر—الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من خلال استبدال الغاز الطبيعي في عملية استخراج الحديد، قدمنا حلاً قابلاً للتطوير يدعم أهداف الإمارات لتحقيق الحياد الكربوني 2050 والاستراتيجية الوطنية للهيدروجين 2050، مما يضع معيارًا جديدًا لإنتاج الحديد المستدام.

يمثل هذا التكريم التزامنا الراسخ بقيادة الابتكار المستدام وتحفيز الصناعة نحو مستقبل صديق للبيئة.

أطلقنا “أسبوع الابتكار 2025” تماشيًا مع رؤية الإمارات للتقدّم، حيث سنقدّم خلاله 8 جلسات تفاعلية تتناول مواضيع السلامة في بيئات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، الهيدروجين الأخضر، مصانع الجيل الخامس الذكية، الاستدامة والابتكار في تجربة العملاء.

نتطلع إلى الإسهام في مسيرة الإمارات نحو الريادة العالمية في مجال الابتكار.

نواصل التزامنا بدعم المواهب المحلية وتعزيز نمو القطاع الصناعي تماشيًا مع رؤية دولة الإمارات. كما سعدنا باستقبال معالي الدكتور سلطان الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، في جناحنا خلال الحدث.

جمع الحدث أبرز القادة في الصناعة لمناقشة دور مجموعة إمستيل في تعزيز إنتاج الصلب المستدام وتسريع عملية إزالة الكربون في القطاع الصناعي.

اختُتمت الفعالية بزيارة إلى منشأة الهيدروجين الأخضر التابعة لمجموعة إمستيل بهدف تعريف المشاركين بمدى التزامنا بتقديم حلول حديد منخفضة الكربون.

وتعزز هذه الاستراتيجية مكانة “إمستيل” في مجال التصنيع المستدام، وتنسجم مع المبادرة الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050، إلى جانب مسار المساهمات المحددة وطنيًا لدولة الإمارات (NDC 3.0)، واتفاقية باريس للمناخ. كما تؤكد “إمستيل” التزامها بدعم جهود إزالة الكربون من القطاع الصناعي، تماشياً مع مستهدفات دولة الإمارات التي تسعى إلى خفض الانبعاثات الصناعية بنسبة 27% بحلول عام 2035، مقارنةً بمستويات عام 2019.

ولتحقيق خفض ملموس في انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، تركز المجموعة على تنفيذ استراتيجيات رئيسية لإزالة الكربون، تشمل تحسين كفاءة الطاقة، واعتماد تقنيات متقدمة لتعزيز كفاءة العمليات، إلى جانب استخدام الوقود البديل والمواد الخام المستدامة في إنتاج الحديد والأسمنت. كما تسعى المجموعة إلى تسريع الاعتماد على مصادر الطاقة النظيفة والمتجددة، بهدف تغطية كامل احتياجاتها من الكهرباء بحلول عام 2030.

وبهذه المناسبة، قال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة “إمستيل”: “تسعى إمستيل إلى إحداث تحول نوعي في قطاعي البناء والتصنيع عبر تبني أحدث الممارسات المستدامة التي تعزز كفاءة الإنتاج وتحدّ من الأثر البيئي. ولا تقتصر استراتيجيتنا لإزالة الكربون على تحقيق مستهدفات دولة الإمارات للوصول إلى الحياد الكربوني بحلول عام 2050، بل تمتد أيضًا إلى ترسيخ مكانة إمستيل كجهة رائدة عالميًا في إنتاج الحديد والأسمنت منخفض الكربون. ونؤكد التزامنا بمواصلة الابتكار والاستثمار وتعزيز الشراكات الفاعلة للمضي قدمًا نحو مستقبل أكثر استدامة للصناعة والكوكب”.

وتُعد صناعات الحديد والأسمنت من بين أكثر القطاعات توليداً للكربون على مستوى العالم، حيث تسهم بحصة كبيرة من انبعاثات الغازات الدفيئة. وانطلاقًا من وعيها بالتحديات والفرص الاجتماعية والاقتصادية الكبيرة المرتبطة بعملية إزالة الكربون، تلتزم “إمستيل” بخفض انبعاثاتها من النطاقين 1 و2 بشكل ملموس خلال السنوات المقبلة. وقد حققت المجموعة تقدماً ملحوظاً في تقليل انبعاثات النطاقين 1 و2، إلى جانب خفض كثافة الانبعاثات خلال الفترة من 2019 إلى 2023. واعتبارًا من عام 2023، بلغ إجمالي انبعاثات النطاقين 1 و2 في “إمستيل” 4.5 مليون طن من ثاني أكسيد الكربون، مسجلاً انخفاضًا بنسبة 23% مقارنةً بعام الأساس 2019.

وقد تحققت هذه الإنجازات بفضل الجهود المتواصلة لتحسين كفاءة الطاقة، واعتماد تقنيات متقدمة لالتقاط الكربون، ودمج حلول الطاقة النظيفة والمتجددة في العمليات التشغيلية. إلى جانب ذلك، تواصل المجموعة ريادتها في تطوير تقنيات إزالة الكربون، حيث أطلقت مؤخرًا مشروعًا تجريبيًا رائدًا لإنتاج الحديد المستدام باستخدام الهيدروجين الأخضر هو الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بالتعاون مع “مصدر”. وتستند هذه المبادرة إلى استخدام الهيدروجين الأخضر لإنتاج الحديد المستدام، ما يمثل خطوة محورية في مسيرة المنطقة نحو إنتاج صلب أكثر استدامة.

وفي سبتمبر 2024، تم تعيين مجموعة “إمستيل” كرئيس مشارك في تحالف إزالة الكربون الصناعي، الذي تقوده الوكالة الدولية للطاقة المتجددة “آيرينا”. كما حازت “إمستيل” على لقب الشركة الرائدة في استدامة الصلب لعام 2024 من قبل رابطة الصلب العالمية، تقديرًا لجهودها البارزة في إزالة الكربون من صناعة الحديد. وأشاد كذلك المنتدى الاقتصادي العالمي بإنجازات “إمستيل” في هذا المجال، حيث صنّفها ضمن أكبر خمس شركات رائدة عالميًا في قطاع الصلب التي نالت هذا التقدير. كما حازت المجموعة على جائزة فوربس لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط، إلى جانب جائزة أفضل تصنيع مستدام وجائزة التميز في المحتوى الوطني خلال حفل توزيع جوائز منتدى “اصنع في الإمارات” لعام 2024. وبالإضافة إلى ذلك، تم تكريم مساهمات المجموعة في القطاع الصناعي لدولة الإمارات عبر منحها جائزة أفضل تصنيع مستدام وجائزة التميز في القيمة المحلية المضافة، تأكيدًا لدورها الريادي في دعم جهود التنمية الصناعية المستدامة.

المؤشرات المالية الرئيسية لعام 2024

• حافظت “إمستيل” خلال عام 2024 على حجم إنتاج الحديد عند مستويات مماثلة لعام 2023، بينما بلغت إيراداتها 3 مليار درهم، مسجلةً انخفاضًا بنسبة 6% مقارنةً بـ8.9 مليار درهم في العام السابق. ويعزى هذا التراجع إلى التقلبات في أسعار الحديد العالمية، واحتدام المنافسة، وتغير أنماط الطلب في ظل حالة عدم اليقين الاقتصادي التي تشهدها الأسواق الرئيسية.
• وتأثرت هوامش الربحية بزيادة الصادرات الصينية من الحديد منخفض التكلفة، ما فرض ضغوطًا مباشرة وغير مباشرة على الأسعار في الأسواق الاستراتيجية للمجموعة، بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والولايات المتحدة. على الرغم من بيئة السوق الصعبة، حققت “إمستيل” خلال عام 2024 أرباحًا قبل الضريبة بقيمة 432 مليون درهم، في حين بلغ صافي الأرباح بعد احتساب الضريبة 392 مليون درهم. كما عززت المجموعة ميزانيتها العمومية، محققة صافي توليد نقدي إيجابي بقيمة 401 مليون درهم، مما أدى إلى ميزانية عمومية خالية من صافي الديون. وقد تم دعم صافي الربح من خلال عكس مخصصات انخفاض القيمة التي كانت قد إتخذت أثناء جائحة كوفيد، وبلغ التأثير الإيجابي الصافي لهذه المخصصات 189 مليون درهم.
• سجلت “إمستيل” خلال عام 2024 أرباحًا قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بقيمة 892 مليون درهم، بهامش 10.9% مقارنةً بـ 14.2% في عام 2023. واستفادت المجموعة من تحسن ملحوظ في أدائها خلال الربع الرابع من العام، حيث بلغت أرباحها قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك 247 مليون درهم، مسجلةً نموًا بنسبة 81% مقارنةً بالربع الثالث من نفس العام. وجاء هذا التحسن مدفوعًا بقدرة “إمستيل” على الاستفادة من تنامي نشاط قطاع البناء والتشييد في دولة الإمارات، ما أدى إلى زيادة الطلب على حديد التسليح، ومكّن المجموعة من رفع مستويات التشغيل وتحقيق أسعار أكثر تنافسية في هذا القطاع الحيوي.
• سجّلت شركة “حديد الإمارات” التابعة للمجموعة إيرادات إجمالية بلغت 6 مليار درهم خلال عام 2024، محققة أرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بقيمة 680 مليون درهم. وقد تأثر أداء “حديد الإمارات” بالمتغيرات العالمية غير المواتية.
• حققت شركة “اسمنت الإمارات” التابعة للمجموعة إيرادات بلغت 8 مليار درهم خلال عام 2024، مع أرباح محققة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بقيمة 212 مليون درهم. وتم تسجيل وحدة أعمال الأنابيب وغيرها كأصول معدة للبيع بسبب عملية التخارج الجارية، وقد حققت هذه الوحدة إيرادات بقيمة 156 مليون درهم في عام 2024.
• بنهاية عام 2024، واصلت المجموعة تعزيز مركزها المالي القوي، حيث ارتفع إجمالي السيولة النقدية إلى 823 مليون درهم، مقارنةً بـ 426 مليون درهم في 31 ديسمبر 2023.

الركائز الاستراتيجية لعام 2024

• أطلقت “إمستيل” هويتها التجارية الجديدة في إطار استراتيجية شاملة تهدف إلى تسريع التحول التشغيلي وتعزيز حضورها العالمي. ستسهم الهوية المؤسسية الجديدة ونموذج التشغيل المرن في تعزيز قدرة المجموعة على إضافة أقسام جديدة بسلاسة والتوسع في أسواق وخطوط منتجات مبتكرة.
• حققت المجموعة تقدمًا ملموسًا في تطوير مشروعها الطموح لسلسلة توريد الحديد منخفض الكربون. ويجري حاليًا إجراء دراسة جدوى شاملة لهذه المبادرة النوعية، التي تهدف إلى ترسيخ مكانة أبوظبي كمركز عالمي رائد في إنتاج الحديد المستدام.
• تعاونت “إمستيل” مع “مصدر” لتنفيذ مشروع تجريبي ناجح يبرز إمكانية استخدام الهيدروجين الأخضر في إنتاج الحديد منخفض الكربون. ويعد هذا المشروع الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث يعتمد على الهيدروجين الأخضر في استخلاص الحديد من خامه الطبيعي، مما يمثل خطوة محورية في تطوير تقنيات إنتاج الحديد المستدام.
• تم تعيين مجموعة “إمستيل” كرئيس مشارك في تحالف إزالة الكربون الصناعي بقيادة الوكالة الدولية للطاقة المتجددة “آيرينا”. وستتولى مجموعة “إمستيل”، بالاشتراك مع شركة سيمنز للطاقة، رئاسة هذا التحالف العالمي المرموق، حيث ستحل محل شركة “تاتا ستيل” في هذا الدور القيادي الهام.
• حصلت “إمستيل” على لقب الشركة الرائدة في مجال استدامة الصلب لعام 2024 من قبل رابطة الصلب العالمية، كما أشاد بها المنتدى الاقتصادي العالمي، وحصلت على جائزة فوربس لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط. كما فازت بجائزة أفضل تصنيع مستدام وجائزة التميز في المحتوى الوطني في حفل توزيع جوائز منتدى “اصنع في الإمارات” لعام 2024.

وبهذه المناسبة، قال حمد الحمادي، رئيس مجلس إدارة مجموعة “إمستيل”: “شكّل عام 2024 محطة مهمة في مسيرة إمستيل، حيث شهد تطور هويتنا المؤسسية ووحدات أعمالنا الرئيسية. وقد أثبت فريقنا كفاءة عالية في التكيف والتركيز، الأمر الذي مكّننا من تقديم حلول وخدمات مبتكرة، وتعزيز قدرتنا على خلق قيمة مستدامة لجميع الأطراف المعنية. وتعكس هذه الجهود التزامنا بقيادة القطاع نحو مستقبل أكثر استدامة، مع ترسيخ مكانتنا كأكبر شركة مصنعة للحديد ومواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة”.

من جانبه، قال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة “إمستيل”: “أثبتت إمستيل خلال عام 2024 قدرتها على التكيف مع تحديات السوق، مع مواصلة التزامها بالابتكار والاستدامة، وتسريع تبني الحلول منخفضة الكربون. ومن المحطات البارزة في هذا المسار، كان المشروع التجريبي لإنتاج الهيدروجين الأخضر بالتعاون مع “مصدر”، والذي يمثل خطوة جوهرية نحو إزالة الكربون من قطاع الحديد والصلب.”

وأضاف الرميثي : “وبالنظر إلى المستقبل، نتطلع لترسيخ دورنا في دفع عجلة الابتكار المستدام، ووضع الأسس لإنشاء مركز رائد للحديد منخفض الكربون، مستندين إلى شراكات استراتيجية تعزز رؤيتنا لمستقبل أكثر استدامة وكفاءة. ومن المتوقع أن يسهم قطاع البناء المتنامي في دولة الإمارات، مع المشاريع المخطط لها بقيمة 772 مليار دولار، في دعم استراتيجيتنا للنمو. ومع وجود 52% من المشاريع في مراحل التخطيط أو التصميم أو المناقصة، يُتوقع أن يستمر قطاع الإنشاءات في الدولة في تحفيز الطلب على حلول الصلب ومواد البناء المستدامة، مما يعزز دورنا في التقدم الاقتصادي والتنموي للدولة.”

أعلنت مجموعة “إمستيل”، (المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية تحت الرمز: EMSTEEL) (“المجموعة”)، إحدى أكبر الشركات المدرجة لإنتاج الحديد ومواد البناء في المنطقة، عن إبرام شراكات استراتيجية رائدة لتعزيز منظومة نقل المواد الخام وربط السكك الحديدية عبر الحدود في دول مجلس التعاون الخليجي، بما يسهم في ترسيخ التكامل الاقتصادي بين الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان. وتشكل هذه الاتفاقيات خطوة محورية نحو إرساء معايير جديدة للنقل الفعّال والمستدام للمواد الخام الأساسية في صناعة الأسمنت لدى “إمستيل”، انسجامًا مع مستهدفات مشروع 300 مليار، الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة في الإمارات ورؤية عمان 2040.

وتبرز الاتفاقية الأساسية، التي تم توقيعها مع شركة حفيت للقطارات، أول شبكة سكك حديدية عابرة للحدود في المنطقة تربط بين سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة، نموذجًا للتعاون الوثيق بين إمستيل وحفيت للقطارات في تنفيذ مهام ومسؤوليات محددة لتعزيز كفاءة النقل الإقليمي.

وستتولى شركة حفيت للقطارات تطوير نظام لوجستي متكامل لضمان نقل الحجر الجيري والصخر الزيتي الأحمر بسلاسة، مستفيدةً من البنية التحتية المتطورة لأول شبكة سكك حديدية تربط بين البلدين، والتي تم تصميمها وفقًا لأعلى معايير الكفاءة والموثوقية. ومن شأن هذه الخدمة أن تسهم في تحسين سلسلة التوريد وتعزيز الترابط بين الأسواق الرئيسية.

وبصفتها المستخدم النهائي الرئيسي للمواد الخام المنقولة، ستتولى إمستيل إدارة منشأة النقل عبر السكك الحديدية التابعة لها في مدينة العين بدولة الإمارات العربية المتحدة. وستكون المنشأة مجهزة بأحدث محطات وتجهيزات تفريغ عربات السكك الحديدية، إلى جانب أنظمة متطورة للنقل وإدارة المخزون، ما يضمن دمج الحجر الجيري والصخر الزيتي الأحمر، وهي المواد الخام الأساسية المستوردة من سلطنة عمان، بكفاءة وسلاسة في عمليات إنتاج الأسمنت لدى إمستيل.

وتنص الاتفاقية المبرمة بين الطرفين على تأمين نقل ما يصل إلى 4.2 مليون طن سنويًا من المواد الخام من سلطنة عمان إلى الإمارات العربية المتحدة، بما يعزز استمرارية الإمدادات اللازمة لقطاع الإنتاج. وتمتد مدة الشراكة الأولية إلى 15 عامًا، مع إمكانية التمديد لفترة مماثلة وفقًا للشروط المتفق عليها.

وتوفر هذه الشراكة الاستراتيجية مزايا جوهرية لكلا الطرفين. فمن جانب إمستيل، تضمن الاتفاقية سلسلة توريد عالية الكفاءة ومستدامة من حيث التكلفة، الأمر الذي يدعم نمو الشركة في قطاع إنتاج الأسمنت. أما بالنسبة لشركة حفيت للقطارات، فستعزز هذه الاتفاقية من دور الشركة كمحرك رئيسي للنمو الصناعي المسؤول بيئيًا عبر تقليل الانبعاثات الكربونية من خلال النقل بالسكك الحديدية، وتعزيز التجارة عبر الحدود، ودفع عجلة التكامل الاقتصادي تماشياً مع الاستراتيجيات الوطنية لكلا البلدين.

كما أبرمت إمستيل اتفاقية رسمية مع شركة تنمية معادن عُمان، الذراع الحكومي للاستثمارات التعدينية في سلطنة عمان، لتعزيز توريد المعادن الصناعية عالية الجودة. وبموجب هذه الاتفاقية، ستتولى تنمية معادن عُمان الإشراف عمليات توريد الخامات الصناعية، حسب المعاير المعتمدة. ويمثل هذا المشروع خطوة استراتيجية تعكس قدرة سلطنة عُمان على توظيف مواردها المعدنية بكفاءة لدعم التنمية الصناعية الإقليمية وتعزيز النمو الاقتصادي في كلا البلدين، بما يرسخ دورها كمزود رئيسي للمواد الخام في المنطقة.

وبهذه المناسبة، قال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة إمستيل: “تمثل هذه الاتفاقية محطة رئيسية في مسيرة أعمال إمستيل، حيث تضمن إمدادات موثوقة ومستدامة للمواد الخام اللازمة لوحدة إنتاج الأسمنت لدينا. كما تعكس التزامنا الراسخ بالاستدامة والتميز التشغيلي، وتعزز من علاقات التعاون الاقتصادي المتنامية بين دولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان. ومن خلال توظيف الموارد والبنية التحتية الإقليمية بكفاءة، تؤكد هذه الشراكة قدرتنا المشتركة على دفع عجلة النمو الصناعي، وترسيخ أسس واعدة مستقبل أكثر استدامة وازدهار”.

من جانبه، أكد المهندس مطر بن سالم البادي، الرئيس التنفيذي لشركة تنمية معادن عُمان، أن الاتفاقية الموقعة مع مجموعة إمستيل ضمن مشروع حفيت للقطارات تمثل خطوة استراتيجية تعزز الشراكات الإقليمية، وتفتح آفاقًا جديدة لتطوير قطاع التعدين ونقل المواد الخام بين عُمان والإمارات العربية المتحدة. وأوضح أن التعاون يستفيد من القدرات المتقدمة لشبكة السكك الحديدية التي تقودها حفيت للقطارات، مما يسهم في تحسين كفاءة النقل. كما شدد على أن المشروع يدعم مبادرات الاستدامة عبر تبني حلول لوجستية أكثر كفاءة وصديقة للبيئة.

وتؤكد مجموعة إمستيل التزامها الراسخ بتقديم حلول مستدامة وعالية الجودة تلبي احتياجات قطاعي الصناعة والبناء في المنطقة. وبصفتها الشركة المدرجة الرائدة في إنتاج الحديد ومواد البناء في الإمارات العربية المتحدة، تواصل المجموعة تعزيز دورها في إطلاق المبادرات التي تدعم النمو الإقليمي وترسّخ من أواصر العلاقات الاقتصادية.

وفي إطار جهودها الاستراتيجية لدعم المواهب الاماراتية، نجحت “إمستيل” في تحقيق نسبة توطين تبلغ أكثر من 52% ضمن قواها العاملة، ما يعكس حرص المجموعة على تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف المجالات وتزويدهم بفرص النمو المهني المستدام.

ولا تقتصر جهود “إمستيل” على تحقيق مستهدفات التوطين فحسب، بل تتجاوز ذلك لبناء قوى عمل حيوية ومتنوعة تمتاز بالكفاءة والقدرة على دفع عجلة الابتكار، وتحقيق التميز على مستوى العمليات التشغيلية. ومع وجود أكثر من 600 مواطن إماراتي من بينهم 98 موظفة يشغلون مواقع مهمة في مجالات القيادة والعمليات والتخطيط، تترك “إمستيل” بصمة واضحة في المشهد الاقتصادي الوطني، مؤكدة التزامها بدعم التنمية المستدامة في مسيرة النمو الصناعي.

وتعليقاً على جهود المجموعة، قال المهندس سعيد غمران الرميثي، الرئيس التنفيذي لمجموعة إمستيل: “تلتزم إمستيل بدعم الكفاءات الإماراتية، وتمكينها من قيادة مستقبل الصناعة في دولة الإمارات، بما يتماشى مع رؤية الدولة للنمو الصناعي والاستدامة الاقتصادية. ونسعى من خلال جهودنا في هذا المجال لبناء قادة المستقبل وتطوير قدراتهم ومهاراتهم القيادية لتمكينهم من اتخاذ القرارات الاستراتيجية والاستجابة لمتطلبات التنمية الشاملة. كما نعمل من خلال تقديم برامج تدريبية بمعايير عالمية إلى تأهيل الكوادر الوطنية القادرة على التعامل مع التحديات والمساهمة في ترسيخ أسس صناعة الحديد ومواد البناء كركيزة أساسية للنمو الاقتصادي المستدام”.

وخلال الشهر الجاري قامت المجموعة بتخريج 55 إماراتياً من “برنامج الطموح الوظيفي”، الذي أطلقته في عام 2019. ويجسد هذا البرنامج التزام الشركة الراسخ بدعم الاستراتيجية الوطنية للتوطين، حيث يوفر للمشاركين تدريباً نوعياً على مدار ثلاث سنوات يجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي في بيئة عمل حقيقية. ومنذ انطلاق البرنامج، انضم إليه 167 مواطناً إماراتياً، حيث ساهم البرنامج في تطوير وصقل مهاراتهم الفنية والقيادية بما يمكنهم من تولي أدواراً رئيسية في القطاع الصناعي.

بالإضافة إلى ذلك، أطلقت “إمستيل” مبادرات رائدة مثل “برنامج تطوير القيادة” و”برنامج المنح الدراسية” و”برنامج التجريب العملي”، مما يؤكد التزامها ببناء منظومة شاملة لدعم الكفاءات الوطنية وتعزيز مكانة القطاع الصناعي الإماراتي. ومن خلال تركيزها على الاستثمار في الكوادر الإماراتية، تواصل “إمستيل” ترسيخ دورها كشريك رئيسي في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة وتعزيز التميز الصناعي، بما يتماشى مع رؤية الدولة الرامية إلى تحقيق الريادة على مستوى الصناعة العالمية.

نؤكد التزامنا برؤية “اصنع في الإمارات” من خلال التعاون والابتكار، ونعمل على فتح آفاق جديدة للمواهب والشركات الإماراتية.